בוגרי הקריה ללימודי הנדסה וטכנולוגיה תפסו בשנים האחרונות מקום של כבוד בין שלל המקצועות החופשיים הקיימים היום בשוק העבודה, לאור ההתמקצעות הרבה והדגש על הפן הפרקטי המושם במהלך הלימודים לתואר. כידוע, אין תחליף לניסיון, ויותר ארגונים מעדיפים להעסיק עובדים שצברו כבר ניסיון, והתנסו בתחום העבודה הרלוונטי במסגרות קודמות. בשל עובדה זו, יותר ויותר הנדסאים "נחטפים" עם סיום לימודיהם לעבודה בארגונים גדולים בישראל, הזקוקים לאנשי מקצוע מנוסים לצורך קידום פעילותם העסקית.

ככל שפעילותו של ארגון גדלה ומתרחבת כך עולה הדרישה לאנשי מקצוע שיאיישו משרות חדשות. לכן ארגונים רבים יעדיפו לגייס עובדים ללא השכלה אקדמית, אך כאלו שכבר צברו ניסיון פרקטי, על פני בוגרי פקולטות להנדסה הזוכים לביקוש מצומצם יותר.

הלימודים לתואר הנדסאי בקריה ללימודי הנדסה וטכנולוגיה אורכים כמחצית הזמן ממקבילתם האקדמית, ויוצרים יתרון יחסי בקרב הבוגרים הצוברים ניסיון בעבודה, על פני עמיתיהם שיושבים עדיין על ספסל הלימודים. כמו כן, ברוב המקרים זוכים ההנדסאים להרחיב את הידע המקצועי שברשותם באמצעות השתלמויות במסגרת מקום עבודתם ובכך אף מגדילים את הפער עוד יותר. יתרה מזאת, ארגונים רבים יעדיפו לקדם למשרות ניהוליות עובדים שצמחו "מבפנים" ואף יממנו עבורם את לימודי ההשלמה לתעודת מהנדס הנחוצה לעתים לאיוש משרות ניהוליות.

לימודי השלמה לתואר מהנדס נעשים במסלול מיוחד ואורכים כמחצית מהזמן הדרוש להם מלכתחילה, כאשר ההנדסאי מגיע ללימודים עם בסיס ידע נרחב שמאפשר לו לסיים אותם בהצלחה תוך פרק זמן קצר יחסית.